无论是职业新手还是老手，都难免遇到工作瓶颈。这种情况的出现，使很多人感到困惑、无所适从，不知道该怎么办。面对工作瓶颈，我们应该采取什么措施呢？
首先要做的是自我管理。通过自我管理，我们可以更加理性地分析自己的情况，评估自己的能力，找到自己的优势和不足。只有了解自己，才能更好地面对困难，发挥自己的作用。
其次是要有一定的过硬的专业技能。无论是何种行业，只要把技能掌握到足够的水平，就可以突破工作瓶颈。把知识储备得足够熟练，以至于能随时快速地应用，是成功的关键。
职场成功的案例有很多，其中最为典型的便是吉隆坡国际机场的刘善晨。他曾经是一名简单的服务员，但通过自己的努力、自我管理和提高技能，他成长为了一名经理。他的成功源于他对工作的全心投入和对自我的严格管理。正是这样的自我管理，使他突破了自己的能力边界，成为了一名优秀的管理人才。
总之，面对工作瓶颈，我们不能忽视自我管理和技能的提升。通过这些措施，我们可以更好地理解和评估自己的能力，使自己更有价值，从而取得职场成功。
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